Plaće za rad u Irskoj
Kada se u Irskoj govori o plaćama, uvijek se govori o [highlight]bruto godišnjoj plaći[/highlight].
Plaća se određuje potpuno individualno, ovisno o random mjestu, relevantnim godinama iskustva, visini postignutog obrazovanja, geografskoj lokaciji radnog mjesta, spolu kandidata itd., te je strogo povjerljiva informacija.
Kolike su plaće u Irskoj?
Općenito se može govoriti o prosjecima, koji su za iskusne stručnjake od €50+K do €80+K.
IT plaće u Irskoj su više od primanja radnika u većini drugih struka, tako da su IT stručnjaci među najbolje plaćenima i uglavnom ostvaruju dobar životni standard. Prosječna industrijska bruto plaća na razini države je otprilike €40,000 godišnje.
Vodič za visinu i raspon plaća u IT sektoru možete pogledati na stranici Vodič za IT plaće u Irskoj u 2015.
Za sve ostale struke pretražite google.ie za pojam “Salary Survey Ireland”, gdje možete još dodati traženi sketor i tekuću godinu.
Koliki su porezi na plaću u Irskoj?
Porezi na dohodak su također individulani, ovisni o visini primanja, broju odrađenih mjeseci u godini, bračnom statusu itd.
Prema navedenim kriterijima se odredjuje Tax Credit tj. neoporezivi dio dohotka a na ostalo poslodavac odbija poreze PAYE (Pay As You Earn), USC (Universal Socilal Charge) i PRSI (Pay Related Social Insurance).
Isključivo za orijentaciju, mogu se koristiti online kalkulatori za primanja kao što su Deloitte ili TaxCalc , ali nikako kao čvrsta i konačna računica!
Detaljne informacije o porezima na dohodak, te što sve treba obaviti prilikom preuzimanja prvog posla u Irskoj naći ćete na stranicana porezne uprave Revenue – moving and working for an employer.
Više detalja o izračunu poreza i poreznim razredima možete naći ovdje
Pri klakuliranju plaće i životnih troškova nemojte zaboraviti na eventulani Benefits Package tj. sve što dobivate povrh plaće, a utječe na vaš standard. Ako vam poslodavac plaća telefon, internet ili dodatno medicinsko osiguranje vaša plaća vrijedi više. Ovakvi benefiti su podložni BIK (Benefit In Kind) porezu, te ih treba unijeti u svaku kalkulaciju za plaću.
Dječji doplatak (Child Benefit)
Sva djeca koja žive u Irskoj ili čije majke rade u Irskoj, imaju pravo na dječji doplatak kojeg majka treba zatražiti u prvih godinu dana od dolaska u Irsku.
O visini dječjeg doplatka te kako ga zatražiti više na Citizens Information – Child Benefit i Welfare.
Koliku plaću tražiti za prvi posao u Irskoj?
Za prvi posao u Irskoj treba uzeti u obzir sve raspoložive informacije, te napraviti procjenu s kojom će bit zadovoljni i kandidat i poslodavac.
Za kandidata koji nije lokalno dostupan poslodavac preuzima određeni rizik (kandidat može u probnom roku odustati, dodatni su troškovi oko intervjua i preseljenja itd.), te će vjerojatno ponuditi nešto manju plaću negoli za lokalnog kandidata.
Treba paziti da se kandidat ne precijeni, ali isto tako da bude zadovoljan postignutom ponudom.
Kod prihvaćanja ponude uvijek treba imati na umu da se radi o prvoj plaći, prvoj stepenici!
Naime, u irskim IT kompanijama se dobivaju redovite povišice i bonusi koji su vezani za uspjeh na radnom mjestu (performance related). Također, stručnjaci u Irskoj mijenjaju posao prosječno jednom u 2.5 godine, često unutar iste firme. S promjenom posla dolazi i promjena plaće, benefita itd.
Detaljniji pregled IT plaća u Irskoj nalazi se na stranici Vodič za IT plaće u Irskoj 2015.